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Formulaire T2200 : comment déduire vos dépenses d’emploi

Mis à jour 23 avril 2025

Vous travaillez de la maison et voulez déduire certaines dépenses liées à votre emploi? Il vous faudra absolument un formulaire T2200 rempli par votre employeur. Voici tout ce que vous devez savoir.

Le formulaire T2200, c’est quoi?

Le formulaire T2200 est fourni par votre employeur et vous permet de réclamer des dépenses engagées pour accomplir votre travail : bureau à domicile, téléphone cellulaire, voiture, services professionnels, et autres frais liés à l’emploi.

Par contre, il ne suffit pas de se rendre au bureau en voiture tous les jours ou de répondre à quelques courriels sur la table de la cuisine pour obtenir un T2200, et encore moins pour réclamer une déduction fiscale sur votre loyer ou vos paiements d’auto auprès de l’Agence du revenu du Canada (ARC). Ce formulaire s’adresse à un groupe bien précis de salarié·es qui ne peuvent pas exercer leurs fonctions sans engager certaines dépenses non remboursées.

Ce document de trois pages, intitulé « Déclaration des conditions de travail », est bien connu des personnes qui doivent se déplacer régulièrement pour le travail. Dans l’univers des déductions fiscales, les travailleur·euses autonomes et les propriétaires d’entreprise ont de nombreuses dépenses admissibles. En revanche, les salarié·es disposent de moins d’options et doivent obtenir un T2200 s’ils souhaitent déduire certains frais liés à leur emploi. Les frontières entre emploi salarié et travail autonome peuvent parfois sembler floues. C’est pourquoi l’ARC a créé un dépliant pour vous aider à déterminer dans quelle catégorie vous vous situez.

Si vous êtes salarié·e, vous n’avez pas à remplir le formulaire T2200 vous-même. Dans la plupart des cas, c’est votre employeur qui s’en charge et vous le remet. Contrairement au feuillet T4, qui est transmis avec votre déclaration de revenus, le T2200 vous est remis directement – l’Agence du revenu du Canada n’en reçoit pas de copie.

Ça ne veut pas dire qu’il n’est pas important. Si vous recevez un T2200, conservez-le dans un endroit sûr (et facile à retrouver). Vous pourriez en avoir besoin si l’ARC vous demande des pièces justificatives liées à votre déclaration.

Une fois votre T2200 en main, vous pouvez remplir le formulaire T777 – c’est là que vous inscrirez chacune de vos dépenses admissibles. Contrairement au T2200, le T777, lui, doit être transmis à l’ARC avec votre déclaration de revenus.

À quel point le T2200 est-il important? Disons très important, comme en témoigne la saga fiscale d’un travailleur de Toronto, rapportée par The Financial Post (en anglais). Technicien en éclairage dans l’industrie du cinéma, il a tenté de déduire 4 013 $ de dépenses liées à son emploi. L’Agence du revenu du Canada a rejeté sa demande. Révolté, il a porté l’affaire devant les tribunaux. Mais au moment de faire valoir sa cause, le juge lui a demandé de fournir un T2200. Il n’en avait pas. Le juge a tranché : comme son employeur n’était pas tenu de lui fournir ce formulaire pour le type d’emploi qu’il occupait, l’absence de celui-ci a été « fatale ».

Si vous êtes salarié·e, que vous avez engagé des dépenses liées à votre emploi, mais n’avez pas reçu de T2200, consultez dans un premier temps le guide T4044 de l’ARC. Il explique bien ce que vous pouvez déduire ou non. (Eh non, votre veston Brioni à 5 000 $ ne compte pas comme « vêtement de protection ».) 

Si, après avoir pris connaissance des lignes directrices, vous pensez avoir droit à un T2200, communiquez avec votre service des ressources humaines.

Que contient le formulaire T2200?

 Mis à part les questions de bases sur votre identité (nom, adresse, NAS), le formulaire T2200 compte seulement 13 questions. La toute première est particulièrement importante, car elle permet de déterminer si vous avez le droit de réclamer quoi que ce soit. Elle demande, et on cite : « Selon son contrat de travail, l’employé devait-il payer les dépenses qu’il a engagées pour faire les tâches liées à son travail? » Si la réponse est non, aucune dépense ne pourra être déduite. 

Les autres questions visent à déterminer vos conditions d’emploi. Devez-vous vous déplacer ailleurs qu’au bureau pour travailler? Louer un espace de travail? Utiliser votre voiture? Votre cellulaire professionnel? Une partie de votre logement comme bureau? Posséder une scie à chaîne? (Oui, certaines questions sont très précises.)

Les règles du jeu côté ARC

Dans la case 10 du formulaire T2200, vous devez indiquer si votre employeur a remboursé certaines de vos dépenses, ainsi que le montant concerné le cas échéant. Lorsque vous remplissez votre déclaration, il est crucial de ne pas inclure ces montants dans vos dépenses déductibles. L’ARC n’autorise pas la déduction de frais qui ont été remboursés.

Les dépenses admissibles

Il existe une longue liste de dépenses déductibles, qui incluent parfois des éléments très spécifiques comme les frais liés à un instrument de musique. Pour avoir une idée de ce qui pourrait figurer sur votre formulaire T2200, consultez le formulaire T777.

Les plus courantes? Les dépenses de véhicule, les repas ou sorties liés au travail et la location d’un bureau. Si vous travaillez souvent de la maison, une partie de vos frais de bureau à domicile peut également être déductible. Des questions sur le bureau à domicile? Consultez le guide « Dépenses de travail à domicile pour les employés » de l’ARC.

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Foire aux questions

Le formulaire T2200 est fourni par votre employeur et vous permet de déduire certaines dépenses engagées pour accomplir votre travail, comme l’utilisation d’un bureau à domicile, d’un téléphone cellulaire ou d’un véhicule. Il vous donne accès au formulaire T777, dans lequel vous détaillerez toutes vos dépenses admissibles. Ces dépenses peuvent réduire votre revenu imposable – et donc l’impôt que vous payez – ce qui vous permet de garder un peu plus d’argent dans vos poches.

Vous n’avez pas à envoyer le formulaire T2200 avec votre déclaration de revenus, mais gardez-le à portée : l’ARC peut vous le demander en cas de vérification.

Le formulaire T2200 s’adresse aux salarié·es (peu importe leur titre d’emploi) dont l’employeur exige qu’ils paient certaines dépenses pour gagner leur revenu d’emploi. Il peut être remis aux employé·es rémunéré·es à salaire ou à commission.

Les artistes, les gens de métier (y compris les apprenti·es mécanicien·nes), ainsi que les travailleur·euses forestier·ères et du transport peuvent bénéficier de déductions pour des dépenses spécifiques à leur secteur. (Pensons à la fameuse scie à chaîne.)

Le formulaire T2200 ne s’applique pas aux personnes travaillant à leur compte. Et il ne s’applique pas non plus si votre employeur vous a remboursé vos dépenses. Vous ne pouvez pas non plus déduire le coût de vos déplacements entre la maison et le travail, ni les outils ou vêtements considérés comme personnels.

Le montant que vous pouvez récupérer dépend de la valeur de vos dépenses d’emploi. Lorsque vous déduisez une dépense, cela réduit votre revenu imposable. Mais attention : cela ne signifie pas que vous récupérez le montant total sous forme de crédit. Cela veut simplement dire que vous ne paierez pas d’impôt sur ce montant.

Le formulaire T2200 ne sert qu’à confirmer que votre employeur vous demande d’assumer certaines dépenses. Une fois ce formulaire en main, vous devrez remplir et transmettre le formulaire T777 pour calculer votre déduction. C’est ce formulaire qui vous permettra de réduire le montant d’impôt que vous devez.

Votre employeur n’a pas l’obligation légale claire de vous fournir un T2200 pour vos dépenses d’emploi, sauf si votre contrat ou votre entente de travail le prévoit. C’est particulièrement vrai si vous travaillez pour une entreprise non canadienne. Si votre employeur refuse de vous remettre un T2200, pensez à bien documenter vos démarches pour l’obtenir (y compris vos échanges avec les RH). Ensuite, vous pouvez joindre le formulaire non signé à votre déclaration de revenus, à condition que les dépenses soient admissibles. Si l’ARC soulève un problème, elle pourra le régler lors d’une vérification. L’Agence a le pouvoir de demander directement l’information à votre employeur. Et si votre demande est refusée et que vous contestez la décision en cour, le juge voudra savoir si vous avez bel et bien tenté d’obtenir un T2200 signé.

Oui, vous pouvez déduire une partie de vos frais d’Internet si vous travaillez à domicile, mais uniquement la portion liée à votre travail. Pour déterminer ce pourcentage, vous devez utiliser une méthode raisonnable, comme diviser la superficie de votre espace de travail par la superficie totale habitable de votre logement. Par exemple, si votre bureau représente 12 % de votre domicile, vous pouvez déduire 12 % de vos frais Internet. Toutefois, si votre connexion Internet n’est pas utilisée à des fins professionnelles, vous ne pouvez rien déduire.

Vous pouvez déduire les dépenses liées à l’utilisation d’un véhicule uniquement si celui-ci est nécessaire pour vos déplacements dans le cadre de votre travail. Si vous êtes un·e employé·e salarié·e, vous ne pouvez réclamer qu’un pourcentage du coût du véhicule – ce qu’on appelle la déduction pour amortissement. Vous pouvez aussi déduire vos dépenses courantes (essence, entretien, etc.), à condition que vous soyez tenu·e de travailler à l’extérieur du lieu d’affaires de votre employeur et que celui-ci ne vous ait pas versé d’allocation ou remboursé ces frais.

Si vous êtes payé·e à la commission, d’autres critères s’ajoutent. Vous devez avoir assumé vous-même vos dépenses conformément à votre contrat de travail, être tenu·e de travailler hors du lieu d’affaires de votre employeur, recevoir une rémunération en fonction des ventes ou des contrats négociés, et ne pas avoir reçu d’allocation non imposable pour vos déplacements. Et si votre employeur vous a remboursé, vous ne pouvez pas le déduire.

Si vous êtes un·e employé·e salarié·e, vous ne pouvez pas déduire l’achat d’un ordinateur ou d’un portable comme dépense d’emploi. Toutefois, si vous êtes rémunéré·e à la commission et que vous louez un ordinateur, vous pourriez déduire une partie des frais de location, tant qu’ils sont raisonnablement liés à votre travail.

Non. Vous devez conserver un registre complet de vos dépenses tout au long de l’année. Cela inclut un relevé quotidien de vos dépenses professionnelles (accompagné de reçus ou de chèques annulés), des billets de transport, des factures, des relevés mensuels de carte de crédit, ainsi qu’un journal de bord si vous utilisez un véhicule pour le travail – précisant le nombre total de kilomètres parcourus et ceux effectués à des fins professionnelles.

Les reçus pour marchandises doivent indiquer la date d’achat, le nom et l’adresse du commerçant, une description des biens ou services achetés, ainsi que le montant de TPS/TVH payé (ou le taux de taxe si vous demandez un remboursement de la TPS/TVH).

Il est aussi conseillé de conserver une preuve d’achat ou de vente pour certains biens, comme un véhicule ou un instrument de musique, si vous réclamez une déduction pour amortissement. Notez le nom de l’autre partie, le montant de la transaction et la date. Vous n’avez pas à envoyer ces documents avec votre déclaration, mais vous devez les conserver pendant six ans en cas de demande de l’ARC.

Vous pouvez déduire une partie de votre forfait de téléphone mobile, mais pas les frais d’achat, de connexion, de licence ou de location de l’appareil. Vous ne pouvez pas non plus déduire l’achat de mobilier de bureau ou d’équipement informatique, ils sont considérés comme des immobilisations. L’assurance habitation, les intérêts hypothécaires et les taxes foncières ne sont pas déductibles non plus. Et surtout, vous ne pouvez pas déduire des dépenses pour lesquelles vous avez reçu un remboursement.

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