Wealthsimple au travail est un programme de prestation de retraite nettement supérieur. Le programme comprend des conseils en placements personnalisés pour tous les participants et offre des FNB passifs et abordables plutôt que des fonds communs à frais élevés. Ce n'est qu'une des mesures que prend Wealthsimple pour apporter transparence et simplicité dans les services financiers au Canada.
Envoyez automatiquement une portion du salaire de vos employés dans leur REER à chaque paie. C'est le parfait procédé automatisé pour avoir l'esprit tranquille. Obtenez immédiatement les économies fiscales, plutôt qu'à la fin de l'année.
Les employeurs peuvent débourser les frais de leurs employés pour les encourager à épargner davantage. Un employeur typique peut couvrir les frais pour que 5000 $ d'investissements supplémentaires soient gérés gratuitement - jusqu'à un maximum de 25 $ par employé. Vous payez seulement pour ce qui est utilisé.
Les entreprises dévouées qui se soucient de leurs employés devraient les encourager à épargner pour le futur. Elles peuvent aussi les y inciter en ajoutant un montant d'argent à leur régime collectif d'épargne-retraite chaque fois qu'un employé y investit.
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